労務管理

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就業規則の法定休日はどう決める？シフト制店舗の考え方

2026.07.06

「うちの法定休日っていつなんだろ？」シフト制の店舗ではよくある疑問です。法定休日と所定休日の違い、割増賃金の考え方、就業規則への書き方まで整理しました。

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36協定とは何か｜飲食FCオーナーが知っておくべき基本

2026.07.05

クルーに残業をお願いする前に、届出は出していますか？36協定の基本、労働者代表の選び方、上限規制まで、飲食FCオーナーが知っておくべきポイントをまとめました。

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傷病手当金とは？受給要件・金額計算・社会保険に加入しているメリット

2026.07.03

病気やケガで働けなくなったときに健康保険から支給される「傷病手当金」。受給要件や支給額の計算方法、そして社会保険に加入しているからこそのメリットをFCオーナー目線でまとめました。

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社宅制度とは？FCオーナーが節税に使える仕組みを解説

2026.06.30

法人契約にするだけで家賃の大部分が経費になる「社宅制度」を解説。役員報酬を変えずに手取りが増える仕組みと、FCオーナーが活用する際のポイントをまとめました。

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有給5日取得義務｜FCオーナーが今から整える仕組みとは

2026.06.22

年5日の有給取得義務、正しく運用できていますか？法改正の動きが進む今、FCオーナーが整えておきたい有給管理の仕組みと「計画的付与制度」の活用方法をわかりやすく解説します。

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社会保険の加入基準｜パート・アルバイトの判断ポイント

2026.06.13

社会保険の加入義務はパート・アルバイトにも適用されます。4分の3ルールと週20時間ルールを軸に、誰を加入させるべきかの判断ポイントをオーナー目線で解説します。

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有給休暇はいつから何日つく？フランチャイズオーナーのための付与ルール

2026.06.10

有給休暇は正社員だけでなくパート・アルバイトにも付与義務があります。いつから何日つくのか、比例付与とは何か、2019年改正の5日取得義務まで、オーナー目線で整理します。

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クルー退職時に必要な手続きと期限

2026.06.09

クルーが退職したときに必要な社会保険・雇用保険・離職票・住民税・源泉徴収票の手続きを、期限と提出先ごとに整理します。退職日の翌日を起点にする手続きや、月末退職で注意したい保険料の扱いも解説。

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クルー採用後に必要な保険加入の期限と流れ

2026.06.08

新しいクルーが入るたびに必要な雇用保険・社会保険の加入手続き。何をいつまでにどこへ出せばいいのかをオーナー目線で整理します。期限を間違えやすいポイントもあわせて解説。

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「げっぺん」って何？ 昇給・最低賃金改定後の社会保険料はいつ変わる？

2026.06.07

昇給や最低賃金改定で時給を上げたとき、社会保険料はどう変わるのか。算定基礎届（年1回）とは別の「月額変更届（随時改定）」の仕組みと手続きをオーナー目線で解説します。

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算定基礎届って何をする手続き？標準報酬月額の仕組みをオーナー目線で解説

2026.06.06

年度更新と同じ7月10日が締め切りの「算定基礎届」。何のための手続きか、何をすればいいかをオーナー目線でわかりやすく解説します。標準報酬月額の仕組みを知ると、社会保険の見え方が変わります。

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年度更新って何をする手続き？仕組みと流れをオーナー目線で解説

2026.06.05

毎年6月に来る「年度更新」。そもそも何のための手続きなのか、何をすればいいのかをオーナー目線でわかりやすく解説します。仕組みを知ると毎年の作業が少しラクになります。