給与計算

給与計算

「103万・106万・130万の壁」をクルーにどう説明するか

2026.07.14

「これ以上シフト入ると税金やばいですか？」とクルーに聞かれて即答できますか。103万・106万・130万の壁、それぞれの意味と、クルーへの伝え方をまとめました。

給与計算

研修からエキスパートへ｜昇給タイミングの設計と職務評価シート

2026.07.09

昇給の判断を「なんとなく」の感覚に頼っていませんか。研修級・レギュラー級・エキスパート級の3段階と、ポジション別の点数評価で昇給を設計する仕組みと、実際に使っている職務評価シートを公開します。

給与計算

深夜割増賃金の計算ミスを防ぐ｜飲食FCオーナー向け解説

2026.06.28

残業して22時を過ぎたら割増は何%？法定休日の深夜は？複合する割増賃金の計算を、飲食FCオーナー向けにわかりやすく整理しました。

給与計算

欠勤控除の計算方法｜月給制クルーの正しい減額ルール

2026.06.26

月給制のクルーが欠勤した日の給与をいくら引けばいいのか——「所定労働日数で割る」「暦日数で割る」2つの計算方法と、よくある落とし穴をわかりやすく解説します。

給与計算

役員報酬の金額はどう決める？FCオーナーが知っておくべきこと

2026.06.25

役員報酬はいつ・どうやって決めたらいいのか——法人を持つFCオーナー向けに、定期同額給与の基本ルール・金額設定の考え方・社会保険への影響をわかりやすく解説します。

給与計算

交通費の正しい処理｜社会保険・所得税への影響

2026.06.23

「交通費は非課税だから、社会保険料には関係ない」——実はこれ、間違いです。所得税と社会保険で扱いが異なる交通費の正しい処理方法を、飲食FCオーナー向けにわかりやすく解説します。

給与計算

賞与にかかる社会保険料の計算｜月給と何が違うのか

2026.06.19

賞与の社会保険料は月給とは計算ルールが異なります。標準賞与額の算出方法・保険料の種類・上限額の違いなど、FCオーナーが賞与支給時に確認すべきポイントをわかりやすく解説します。

給与計算

月給制の残業代・みなし残業｜FCオーナーが知るべきポイント

2026.06.15

「月給制なら残業代は出さなくていい」は誤りです。みなし残業（固定残業代）の仕組みと注意点も含め、FCオーナーが押さえておくべき残業代のルールをわかりやすく解説します。

給与計算

有給休暇の計算方法｜時給・日給・月給それぞれの算出ルール

2026.06.11

有給休暇を取得した日の賃金は、時給・日給・月給で計算方法が異なります。通常の賃金・平均賃金の計算例をオーナー目線でわかりやすく解説します。

給与計算

ほっともっとの給与体系をプロが解説

2026.05.30

パート・店長・正社員——ほっともっとの給与体系をどう設計するか。21年の現場経験をもとに、店長の月給設定・昇給設計・利益折半の仕組みまで、オーナー目線でリアルに解説します。

給与計算

週次レポートがあれば、シフト管理はもっと楽になる

2026.05.29

「先週の人時売上、把握していますか？」——毎週LINEに経営レポートが届く仕組みがあったら、シフト管理はどう変わるか。給与計算代行と週次分析をセットにするメリットを解説します。

給与計算

給与計算を外注するメリット・デメリット【飲食店向け】

2026.05.28

開業時に案内されたサービスに依頼して、そのまま使い続けていませんか？一度も比較検討したことがないなら、この記事を読んでみてください。給与計算のコストを見直すだけで、毎年数万円変わることがあります。